Czy istnieją dotacje na zatrudnienie pracowników z zagranicy? Czy w naszym kraju są dostępne dotacje na zatrudnienie cudzoziemców, z których możesz skorzystać. Jak wygląda wsparcie finansowe przy zatrudnianiu pracowników z zagranicy i gdzie można o nie wnioskować?
Jeśli chcesz zatrudnić cudzoziemca w swojej firmie, musisz zastosować się do wielu podstawowych zasad. Najważniejsze z nich to wiza pracownicza lub karta pobytu. To podstawowe dokumenty, bez których podjęcie pracy na terenie Polski przez cudzoziemca jest nielegalne. Poza nimi niezbędne jest również posiadanie zezwolenia na pracę albo zezwolenia na pracę sezonową. Niekiedy karta pobytu pozwala na rozpoczęcie pracy w Polsce.
Zatrudnić można też cudzoziemca, który ma zezwolenie na pobyt czasowy lub zezwolenie na pobyt stały i równocześnie pozwolenie na pracę w Polsce.
Pamiętaj, że zatrudnienie cudzoziemca, który nie posiada odpowiednich dokumentów, będzie skutkować bardzo wysokim mandatem dla Ciebie / Twojej firmy. Może on wynieść nawet 30 tysięcy złotych. Dodatkowo cudzoziemiec zostanie wydalony z Polski.
Programy wsparcia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Czy na rynku są dostępne programy wsparcia dla pracowników zatrudniających cudzoziemców? Gdzie można ubiegać się o wsparcie finansowe przy zatrudnianiu obcokrajowców? W sieci można znaleźć wiele nieprawdziwych informacji, z których wynika, że na terenie Polski dostępne są programy dofinansowania dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Niektóre z tych informacji i artykułów nawet próbują odpowiadać na pytanie, jak uzyskać dofinansowanie na zatrudnienie pracownika z Ukrainy. Są też opisane procedury ubiegania się o dotacje na zatrudnienie obcokrajowców. Dodatki miałyby udzielać Powiatowy Urząd Pracy, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości i Europejski Fundusz Społeczny.
Prawda jest taka, że nie ma dofinansowań dla zatrudnienia cudzoziemców. Uzyskanie dofinansowania jest możliwe tylko w przypadku zatrudnienia obywatela Polski, w określonych przypadkach.
Zamiast dofinansowania – outsourcing pracowniczy. Jak tanio zatrudnić spawaczy ze Wschodu?
Nie musisz się zastanawiać, jakie są warunki uzyskania dofinansowania na zatrudnienie cudzoziemca. Nie musisz się martwić o wysokie koszty zatrudnienia cudzoziemca. Wystarczy, że skorzystasz z outsourcingu pracowniczego.
Jeśli potrzebujesz spawaczy, skontaktuj się z naszą firmą. Oferujemy wynajem spawaczy w bardzo atrakcyjnych cenach. Dzięki oferowanemu przez nas outsourcingowi możesz wynajmować spawaczy na godziny, na pełen etat albo na określony czas, niezbędny do realizacji Twojego kontraktu. Wybierz, jaka specjalność będzie dla Ciebie najlepsza. Nasi spawacze to wykwalifikowani specjaliści.