Coraz gorsza sytuacja demograficzna w Polsce w połączeniu z nieodpowiednio ukierunkowanym kształceniem wpływa negatywnie na nasz rynek pracy. Krajowa gospodarka odczuwa braki kadrowe w wielu gałęziach przemysłu. Duże zapotrzebowanie jest zwłaszcza na dobrze wyspecjalizowanych fachowców w branży budowlanej. Przykładem szczególnie poszukiwanych i cenionych specjalistów są spawacze, zwłaszcza z Ukrainy. Jaki mają oni wpływ na rozwój naszej branży budowlanej? W artykule przedstawiamy ogólny zarys sytuacji.
Pracownicy z Ukrainy w polskich firmach budowlanych
Obcokrajowcy, zwłaszcza Ukraińcy pełnią istotną rolę w polskim sektorze budowlanym. Pracownicy z Ukrainy są największą grupą spośród wszystkich cudzoziemców u nas zatrudnionych. W polskich firmach budowlanych od 5 do 60% wszystkich pracowników stanowią Ukraińcy, wykonujący między innymi prace spawalnicze.
Udział spawaczy z Ukrainy jest u nas dość duży z powodu niewystarczającej ilości fachowców polskich. Bez wkładu obcokrajowców zza wschodu nasze przedsiębiorstwa budowlane nie mogłyby wykonywać zaplanowanych inwestycji, także tych ze środków europejskich. Niestety, taka perspektywa staje się coraz bardziej realna, ponieważ od około trzech lat następuje znaczny odpływ Ukraińców z naszego rynku pracy.
Postępujący kryzys w branży budowlanej a odpływ Ukraińców
Polska branża budowlana od lat boryka się z brakiem rąk do pracy. Według prognoz będzie jeszcze gorzej i fachowców trzeba będzie sprowadzać z Azji i innych regionów świata. W przedsiębiorstwach budowlanych brakuje między innymi dobrze wykwalifikowanych spawaczy. Wynika to z tego, iż młodzi Polacy niechętnie uczą się tego zawodu.
Jest to ciężka praca w trudnych warunkach, która wymaga uzyskania uprawnień i odnawiania certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje. Sprawia to, że polski spawacz jest dla naszych przedsiębiorstw zbyt drogi. Dlatego, jest duże zapotrzebowanie na specjalistów zza wschodu. Niestety, odpływ Ukraińców z naszego rynku pracy znacznie przyspieszył z powodu wojny na Ukrainie. Mężczyźni, w tym spawacze i inni specjaliści wracają do swojej ojczyzny i nie migrują już zarobkowo do Polski.
Jakie są zalety zatrudniania spawaczy z Ukrainy?
Ze wszystkich obcokrajowców u nas zatrudnionych, Ukraińcy są najlepiej oceniani przez naszych pracodawców. Przede wszystkim są oni nam bliscy kulturowo, dlatego doskonale się asymilują, są komunikatywni i szybko uczą się języka polskiego. Są zaangażowani i zmotywowani do pracy, ponieważ nawet najniższa u nas pensja krajowa jest dla nich relatywnie wysokim wynagrodzeniem.
Osoby z Ukrainy pracują w różnych branżach, ale ich obecność w Polsce szczególnie dobrze wpływa na branżę budowlaną. Ukraina to kraj, w którym jest dużo doświadczonych, utalentowanych spawaczy, ślusarzy, monterów, elektromechaników i innych specjalistów. Dlaczego warto zatrudnić pracowników z Ukrainy? Cechuje ich zwłaszcza:
- sumienność i motywacja do pracy,
- pracowitość i solidność,
- bardzo dobre wyspecjalizowanie,
- posiadanie dużej wiedzy technicznej,
- komunikatywność i zaangażowanie,
- szybkość uczenia się,
- brak roszczeniowości.
Agencje pracy oferujące spawaczy z Ukrainy
Spawacze ze wschodu to świetne rozwiązanie dla Polskich przedsiębiorstw, jednak ich zatrudnienie wymaga dopełnienia szeregu formalności z urzędem pracy, zakładem ubezpieczeń społecznych i urzędem skarbowym. Pomoc przy zatrudnianiu fachowców oferują agencję pośrednictwa pracy, wynajmujące pracowników na określony czas. Zapewnia to szybki i łatwy dostęp do dobrze wykwalifikowanych specjalistów bez konieczności angażowania własnych kadr i zatrudniania pracowników na stałe.
Czytaj również: Co powinieneś wiedzieć zatrudniając osobę z Ukrainy?
Add a Comment